為深入貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神，全面落實(shí)省委、省政府和省國(guó)資委決策部署，近日，農(nóng)投集團(tuán)召開加強(qiáng)三項(xiàng)制度改革暨收入分配管理工作推進(jìn)會(huì)議，集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席郝雪巖出席會(huì)議并講話。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了省政府及省國(guó)資委相關(guān)會(huì)議精神，聽取了各權(quán)屬企業(yè)2025年三項(xiàng)制度改革工作推進(jìn)情況、重點(diǎn)任務(wù)完成情況以及全級(jí)次職工薪酬專項(xiàng)檢查結(jié)果的匯報(bào)。
會(huì)議指出，當(dāng)前，集團(tuán)在三項(xiàng)制度改革深化、收入分配規(guī)范、經(jīng)營(yíng)效能提升等方面仍有改進(jìn)空間，部分工作推進(jìn)力度不足、落實(shí)成效未達(dá)預(yù)期，要針對(duì)性破解瓶頸、補(bǔ)齊短板，以更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措推動(dòng)改革發(fā)展各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要錨定改革發(fā)展方向，深入貫徹省國(guó)資委政策精神與集團(tuán)戰(zhàn)略部署，以持續(xù)深化三項(xiàng)制度改革為核心抓手，健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，全面激發(fā)集團(tuán)內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力，推動(dòng)收入分配管理與經(jīng)營(yíng)發(fā)展深度融合、同向發(fā)力，提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)效，嚴(yán)守國(guó)有資產(chǎn)保值增值底線，筑牢合規(guī)經(jīng)營(yíng)堅(jiān)實(shí)防線，以堅(jiān)定決心和務(wù)實(shí)舉措攻堅(jiān)克難，狠抓各項(xiàng)工作落地執(zhí)行，確保改革成效與管理效能同步提升，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
會(huì)議要求，要狠抓整改提升，按期高質(zhì)量完成經(jīng)理層任期制契約化考核工作，扎實(shí)做好兼職管理與退休返聘清理等重點(diǎn)任務(wù)，健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，全面實(shí)現(xiàn)管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗全覆蓋，持續(xù)完善績(jī)效考核體系，建立崗位價(jià)值與績(jī)效貢獻(xiàn)緊密掛鉤的市場(chǎng)化分配機(jī)制，著力構(gòu)建工資總額全流程管理體系，同步建立研發(fā)投入剛性保障機(jī)制，加快戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)布局，全力推動(dòng)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步向好、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
集團(tuán)黨委組織部（人力資源部）相關(guān)人員，各權(quán)屬二級(jí)企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)及人力工作負(fù)責(zé)人員參加會(huì)議。
